por el equipo de El Reportero
Más de 100 médicos se reunieron el 23 de julio frente al Hospital General Zuckerberg de San Francisco para lanzar lo que los organizadores describen como el mayor esfuerzo de sindicalización de médicos tratantes en la historia de Estados Unidos, al anunciar una campaña para organizar a cerca de 10,000 médicos de la Universidad de California bajo SEIU Doctors United.
La conferencia de prensa en San Francisco, anunciada inicialmente mediante un aviso a los medios antes del evento, contó con la participación de médicos de UCSF, el asambleísta Matt Haney y otros simpatizantes. Los médicos afirmaron que buscan tener una voz más fuerte en las decisiones relacionadas con la atención a los pacientes, la dotación de personal, las cargas de trabajo, la educación médica y la investigación en todo el sistema de la Universidad de California.
La campaña comenzó apenas una semana después de que la Universidad de California alcanzara un acuerdo contractual tentativo a nivel estatal con aproximadamente 6,400 médicos residentes y becarios representados por el Committee of Interns and Residents/SEIU. Los organizadores señalaron que ese acuerdo demuestra el creciente impulso del movimiento sindical entre los médicos del sistema universitario.
Durante el evento del 23 de julio, los médicos describieron su preocupación por las elevadas cargas de pacientes, las tareas administrativas, el agotamiento profesional y lo que calificaron como una disminución de la autonomía médica. Argumentaron que mejorar las condiciones laborales de los médicos beneficiaría directamente a los pacientes, al permitir que los profesionales dediquen más tiempo a la atención clínica y participen en las decisiones que afectan la práctica médica.
«A veces sí me siento, especialmente como médico de atención primaria, abrumado», dijo uno de los médicos de UCSF, al describir las crecientes exigencias dentro del sistema de salud. Otros participantes afirmaron que la negociación colectiva permitiría a los médicos defender con mayor eficacia los niveles adecuados de personal, la seguridad de los pacientes y la calidad de la atención.
Este esfuerzo refleja un cambio más amplio dentro de la profesión médica. Aunque históricamente los médicos tratantes han estado menos sindicalizados que las enfermeras y otros trabajadores de la salud, los organizadores sostienen que la consolidación de los sistemas hospitalarios, el aumento de las cargas administrativas y las presiones posteriores a la pandemia han llevado a un número creciente de médicos a considerar la sindicalización.
La campaña no crea automáticamente una unidad de negociación colectiva. Los organizadores deberán reunir primero el apoyo suficiente entre los médicos elegibles antes de solicitar el reconocimiento formal conforme al proceso federal de relaciones laborales. La Universidad de California no ha anunciado una posición oficial sobre esta campaña, aunque recientemente destacó el éxito de las negociaciones laborales tras el acuerdo tentativo alcanzado con los médicos residentes.
De tener éxito, la campaña establecería uno de los sindicatos de médicos tratantes más grandes del país y podría influir en futuros esfuerzos de organización laboral en centros médicos académicos de Estados Unidos.
– Fuentes: KQED; University of California; SEIU Doctors United.
