sábado, mayo 11, 2024
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Los defensores de los padres aplauden el acuerdo de CA sobre la licencia por enfermedad pagada por COVID / Los federales critican a las agencias de informes crediticios por no corregir errores

por Suzanne Potter

 

Los grupos de derechos de los padres están elogiando un plan para extender la licencia por enfermedad pagada para muchos trabajadores de California, que ahora está en vías de aprobación.

El gobernador Gavin Newsom anunció el martes un acuerdo con los líderes legislativos sobre un proyecto de ley para exigir a las empresas con 26 empleados o más que ofrezcan dos semanas de licencia por enfermedad pagada para recuperarse de COVID o cuidar a un familiar enfermo.

Matthew Kijak, director de programas de la organización sin fines de lucro Raising the Future, parte de Parents Anonymous, que administra la Línea de ayuda para padres y jóvenes de California, dijo que las personas no deberían perder su salario si ellos o sus hijos dan positivo.

“Entonces, es muy, muy importante que respetemos el papel que juegan los padres, que son básicamente los héroes de toda esta pandemia”, afirmó Kijak. «Y honre eso al permitirles quedarse en casa para cuidar a sus hijos que pueden estar sufriendo de coronavirus».

Una extensión similar de licencia por enfermedad durante COVID expiró en septiembre pasado. La propuesta sería retroactiva para cubrir los días de enfermedad tomados desde el 1 de enero y finalizaría el 30 de septiembre. Los trabajadores de tiempo completo calificarían para 40 horas de licencia, más otras 40 si dan positivo en la prueba de COVID. Los trabajadores a tiempo parcial obtendrían el número de horas libres que normalmente trabajan.

Los opositores se quejan de que la licencia por enfermedad extendida correrá a cargo de las empresas, muchas de las cuales todavía están luchando después de los cierres por la pandemia. Para ayudar a suavizar el golpe a las empresas, el acuerdo restauraría algunas deducciones fiscales y ampliaría algunos créditos fiscales.

Kijak argumentó que la salud de los trabajadores debe ser la prioridad.

«El negocio es importante», reconoció Kijak. “Pero en comparación con tener empleados que vienen a trabajar con coronavirus y, Dios no lo quiera, mueren, no es una comparación en absoluto. Lo que tengamos que gastar para mantener seguros a los californianos debe gastarse”.

Sin el cambio, los trabajadores en California solo tendrían tres días de licencia por enfermedad pagada por mandato estatal. Se espera que el proyecto de ley sea redactado y enviado a votación en las próximas semanas.

 

Los federales critican a las agencias de informes crediticios por no corregir errores

 

por Suzanne Potter

 

26 de enero: cuando las personas se quejaron de errores en sus informes crediticios el año pasado, las tres grandes agencias de informes crediticios brindaron alivio en solo el 2 por ciento de los casos monitoreados por los federales, en comparación con el 25 por ciento en 2019, según el último informe de Consumer Oficina de Protección Financiera.

El informe dijo que Equifax, Experian y Transunion a menudo no respondían de manera sustancial a un error, especialmente si el consumidor contrataba a un tercero, como una empresa de reparación de crédito o un bufete de abogados. John Heath, abogado director de Lexington Law, se especializa en casos de crédito y dijo que los errores no resueltos pueden impedir que las personas compren su primera casa o automóvil, e incluso que consigan un trabajo.

«Los empleadores potenciales están considerando los informes de crédito como una forma de determinar si alguien encajará bien», dijo.

A Heath le gustaría que el Congreso cambie la Ley de informes crediticios justos para exigir que las agencias de informes crediticios y las empresas que ofrecen condiciones crediticias respondan a consultas de terceros. Las tres agencias de reparación de crédito no respondieron antes de la fecha límite a una solicitud de comentarios.

El reverendo Andre Chapple, pastor principal de Faith Church Los Ángeles y director ejecutivo de la African American Empowerment Coalition, dijo que los problemas de crédito impiden que muchas personas acumulen riqueza como propietarios de viviendas, y muchos no están seguros de dónde acudir para obtener ayuda.

“Ayudamos a la gente a entender todo ese ecosistema de crédito y responsabilidad crediticia”, dijo. «Los ayudamos a obtener una reparación de crédito gratuita durante tres meses. Como resultado, sus puntajes de crédito están aumentando significativamente».

Los consumidores presentaron más de 700,000 quejas a la CFPB sobre las empresas de informes crediticios desde enero de 2020 hasta septiembre de 2021, que es más de la mitad de todas las quejas que recibió la oficina.

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