por Christina Dello Bueno de JPMorgan Chase
Vicepresidente de Comunicaciones
Norte de California | JPMorgan Chase & Co.
Si bien no existe una receta secreta para el éxito profesional y financiero, sabemos que el acceso a un amplio conjunto de experiencias de aprendizaje y desarrollo de habilidades, redes y mentores sólidos son una experiencia definitoria para muchos. Desafortunadamente, estos activos e ingredientes críticos para el éxito no están igualmente disponibles para todos, ya que 1 de cada tres jóvenes crecerá sin un mentor y muchos no tendrán acceso a una educación de calidad y experiencias laborales.
Pero estas desigualdades no se resolverán por sí mismas: requieren una acción intencional y deliberada de los líderes que no solo tienen el poder de ayudar a abrir la puerta, sino que también pueden entregar las claves para el éxito a largo plazo.
Es por eso que JPMorgan Chase creó The Fellowship Initiative (TFI), un programa de tres años para brindar a los jóvenes latinos y afro-americanos la educación, las habilidades y los recursos que contribuyen a una mayor movilidad económica. En febrero pasado, TFI se expandió a Oakland, brindando apoyo académico intensivo, preparación universitaria y profesional, y asesoría a hombres jóvenes de color locales para ayudar a expandir las oportunidades económicas.
A través de esta iniciativa, 40 estudiantes de secundaria (becarios) en Oakland fueron emparejados con un mentor en JPMorgan Chase. Los mentores ayudarán a los becarios a completar con éxito la escuela secundaria involucrándolos en actividades de aprendizaje académicas y basadas en proyectos, planificación universitaria y profesional y oportunidades de desarrollo de liderazgo, todo con el objetivo de prepararlos para las trayectorias postsecundarias.
JPMorgan Chase también está colaborando con Kingmakers of Oakland, una organización independiente sin fines de lucro que apoya a los distritos escolares de todo el país, para ayudar a los jóvenes de color a triunfar.
TFI ofrece oportunidades profesionales y personales para que los hombres jóvenes perfeccionen sus habilidades de liderazgo y trabajo en red. Compañeros como Kenneth Richardson de Skyline High School y An Lin de Oakland Charter High School esperan ganar un sentido de comunidad a través de TFI y recibir orientación para su crecimiento personal y profesional.
“Me gustaría recibir orientación en muchos aspectos de mi vida, como participar en el servicio comunitario, desarrollar relaciones saludables y navegar el proceso de solicitud de ingreso a la universidad y el estilo de vida”, dice Richardson. “El objetivo final es expandir mi red para promover mi crecimiento y desarrollo en el espectro profesional”, agrega Lin.
Hasta la fecha, más de 350 empleados de JPMorgan Chase han trabajado con TFI Fellows como mentores, entrenadores, oradores o voluntarios. Este año, el programa atiende a jóvenes en siete ciudades, incluidas Oakland, Chicago, Dallas, Los Ángeles y Nueva York, y ha impulsado el 100 por ciento de admisión a la universidad entre los becarios graduados.
“Muchos de estos jóvenes son los primeros en sus familias en acceder a oportunidades postsecundarias de calidad, como la universidad”, dijo Rudy Lozano, director de The Fellowship Initiative, JPMorgan Chase. «A través de TFI, podemos derribar las barreras que con demasiada frecuencia limitan la movilidad económica e invertir en el crecimiento de la próxima generación de líderes».
Durante su tiempo en TFI, los estudiantes reciben capacitación académica y aprendizaje basado en proyectos, así como tutoría individual con los empleados de JPMorgan Chase. Otras áreas focales del programa incluyen el apoyo a la salud mental, la preparación para la universidad y el apoyo a la planificación, el desarrollo profesional y de liderazgo y las actividades de concienciación profesional.
“Estamos encantados de habernos expandido aquí en East Bay”, dijo David Diggs, Co-Patrocinador Ejecutivo de Bay Area TFI. «Hemos visto mucho interés local en involucrarnos en TFI y al trabajar con Kingmakers of Oakland, somos optimistas sobre el impacto que este programa tendrá en la recuperación de color de los jóvenes locales».
Hasta el 2030, TFI triplicará la cantidad de jóvenes a los que sirve a más de 1,000 en varias ciudades de EE.UU., basándose en el compromiso de Chase de preparar a los jóvenes para el futuro del trabajo.
Para obtener más información sobre el programa y cómo puede participar, visite su banco Chase local o la página de inicio de TFI en jpmorganchase.com.
