por Truth Press
El controvertido mandato de vacunación contra el COVID-19 de la ciudad de Nueva York para los trabajadores municipales se promulgó ilegalmente y los empleados que fueron despedidos por negarse a cumplir deben ser reincorporados inmediatamente con salarios atrasados, dictaminó un juez estatal.
“Es hora de que la ciudad de Nueva York haga lo correcto y lo justo”, escribió el juez de la Corte Suprema de Staten Island, Ralph Porzio, en una decisión que se hizo pública el martes.
Más de 1750 trabajadores de la ciudad fueron despedidos por negarse a vacunarse, incluidos 36 miembros de la policía de Nueva York y más de 950 empleados del Departamento de Educación.
En su fallo de 13 páginas, Porzio dijo que la orden del 20 de octubre de 2021 del entonces comisionado de salud de la ciudad, David Chokshi, “viola la doctrina de separación de poderes” consagrada en la constitución estatal.
Chokshi también violó los “derechos sustantivos y procesales debidos al debido proceso” de los trabajadores y no tenía “el poder y la autoridad para excluirlos permanentemente de su lugar de trabajo”, dijo Porzio.
Y la orden de Chokshi, otra que extendió el mandato a los empleadores privados y una orden ejecutiva relacionada emitida por el alcalde Eric Adams fueron “arbitrarias y caprichosas” en violación de la ley estatal, dijo el juez. La orden ejecutiva de Adams del 24 de marzo eximió a los atletas y artistas del mandato de vacunación.
“El mandato de vacunación para los empleados de la Ciudad no se trataba solo de seguridad y salud pública; se trataba de cumplimiento”, escribió Porzio.
“Si se tratara de seguridad y salud pública, los trabajadores no vacunados habrían sido puestos en licencia en el momento en que se emitió la orden. Si se tratara de seguridad y salud pública, el Comisionado de Salud habría emitido mandatos en toda la ciudad para todos los residentes”.
Porzio también señaló la «tasa de vacunación de casi el 80 por ciento» de la Gran Manzana antes de decir que «no deberíamos penalizar a las personas que se presentaron a trabajar, con un gran riesgo para ellos y sus familias, mientras estábamos encerrados».
El fallo se produjo en respuesta a una demanda presentada a principios de este año por 16 ex trabajadores del Departamento de Saneamiento que fueron despedidos en febrero por negarse a vacunarse y solo se aplica a ellos.
Pero el abogado de los ex empleados, Chad LaVeglia, dijo que “todo empleado de la ciudad que haya sido despedido debido al mandato podría iniciar acciones civiles contra la ciudad”.
“Los litigios que involucran a otros empleados de la ciudad le costarían a la ciudad al menos cientos de millones, en fondos de los contribuyentes, por supuesto”, dijo LaVeglia.
En su decisión, Porzio dijo que los extrabajadores de saneamiento “afirman, y proporcionaron documentación de laboratorio, que tienen inmunidad natural al Covid-19 por infecciones previas”.
Porzio dijo que la experiencia de la pandemia ha demostrado que las protecciones proporcionadas por las vacunas «no son absolutas», y que se producen infecciones progresivas «incluso para aquellos que han sido vacunados y reforzados».
Pero agregó que su fallo “no es un comentario sobre la eficacia de la vacunación, sino sobre cómo estamos tratando a nuestros socorristas, los que trabajaron día a día durante el punto álgido de la pandemia”.
“Trabajaban sin equipo de protección. Fueron infectados con Covid-19, creando inmunidad natural”, escribió.
“Continuaron trabajando a pleno rendimiento mientras sus solicitudes de exención estaban pendientes. Fueron despedidos y están dispuestos a volver a trabajar para la Ciudad que los dejó de lado”.
En su decisión, Porzio también citó la reciente afirmación del presidente Biden de que la pandemia había “terminado” y el anuncio de la gobernadora Kathy Hochul el 12 de septiembre de que no extendería el estado de emergencia relacionado con la pandemia en Nueva York.
Según los términos del fallo, fechado el lunes, los trabajadores sanitarios despedidos debían ser “reintegrados a su estado de pleno empleo” a partir de las 6 a.m. del martes.
También tienen “derecho a recibir salarios retroactivos a partir de la fecha de terminación” y se les ordenó presentar una propuesta de juicio contra la ciudad antes del 10 de noviembre.
El Departamento Legal de la ciudad dijo que había presentado documentos que buscaban revertir la decisión de Porzio, que bloqueó automáticamente su orden de reincorporar a los trabajadores despedidos.
“La ciudad está totalmente en desacuerdo con este fallo ya que el mandato está firmemente basado en la ley y es fundamental para la salud pública de los neoyorquinos”, dijo un portavoz del Departamento Legal.
“Ya hemos presentado un recurso. Mientras tanto, el mandato permanece vigente ya que este fallo se refiere únicamente a los peticionarios individuales en este caso. Continuamos revisando la decisión del tribunal, que entra en conflicto con muchos otros fallos que ya confirman el mandato”.
El líder de la minoría del Concejo Municipal, Joe Borelli (R-Staten Island), dijo: “Incluso si se trata de solo 16 personas ahora, se ha abierto la caja de Pandora.
“El péndulo ha oscilado hacia nuestra dirección y, en este punto, creo que la ciudad lo está apelando simplemente porque el pago retroactivo y las demandas que seguirán serán más costosas que la apelación”, dijo.
“Irá a la Corte de Apelaciones y no han sido pro-mandato. No solo puedes hacer las reglas”.
