por Denitsa Tsekova
Compartido de Yahoo Finance
Los $ 300 adicionales en beneficios de desempleo semanales proporcionados en virtud del memorando del presidente vienen con nuevos requisitos, lo que dificulta que los estadounidenses desempleados califiquen.
Uno de cada 5 tejanos desempleados, o alrededor de 350,000 personas que actualmente reciben beneficios en el estado, no son elegibles para los $ 300 disponibles bajo el programa de Asistencia para salarios perdidos (LWA) debido a estos cambios, según Cisco Gamez, portavoz de Texas Workforce CoMany. de ellos no califican porque dijeron que no perdieron su trabajo debido a razones relacionadas con COVID-19 la primera vez que presentaron su reclamo, lo cual no era un requisito para recibir los $ 600 adicionales bajo la Ley CARES. Los tejanos desempleados tendrán que responder a la pregunta nuevamente en las próximas semanas y pueden ser elegibles para los $ 300.
“Para ser elegible para el programa de Asistencia para Salarios Perdidos, su desempleo en este momento tiene que deberse a COVID-19”, dijo Gamez. «Si se debiera a algo distinto a COVID-19 … entonces no serían elegibles para los beneficios adicionales».
Anteriormente, esta pregunta solo se hacía una vez cuando las personas solicitaban inicialmente el beneficio, pero ahora se hará cada una o dos semanas, según las directrices emitidas por la Administración de Empleo y Formación. Esto podría agregar aún más confusión al ya difícil proceso de solicitud, según Michele Evermore, analista de políticas senior del Proyecto Nacional de Ley de Empleo.
“Siempre que la agencia de seguro de desempleo hace preguntas adicionales, la gente se desconcierta”, dijo.
«Es una pregunta confusa para la gente»
Texas es el segundo estado en comenzar a pagar el beneficio adicional. Otros estados pueden tener problemas similares debido a los cambios en los requisitos de elegibilidad. Si las personas no indican semanalmente o quincenalmente, según el estado, que han perdido el trabajo debido a la pandemia de coronavirus, no serán elegibles.
“Es una pregunta confusa para la gente”, dijo Evermore. «La gente se está equivocando y está perdiendo sus beneficios porque ahora les hacen esta pregunta extraña».
En la mayoría de los estados, solo tenía que certificar que su desempleo estaba relacionado con COVID-19 la primera vez que solicitó beneficios, no semanalmente. Una excepción es Arizona, el primer estado que comenzó a pagar los $300 adicionales. A los trabajadores desempleados se les hizo esa pregunta semanalmente antes de que se firmara el memorando.
“Es extremadamente raro que un estado pregunte sobre cualquier cosa relacionada con COVID para el seguro de desempleo regular”, dijo Evermore.
«Tiene sentido renunciar a los requisitos»
También hay otros requisitos nuevos que no existían bajo la Ley CARES. Para calificar para la LWA, los estadounidenses desempleados tendrán que ganar al menos $ 100 a la semana en beneficios de desempleo, dejando fuera a muchas personas de bajos ingresos. Las personas que ganan menos de $ 100 por semana representan el 6 por ciento de los beneficiarios del seguro de desempleo (UI) y el 4 por ciento de los tejanos desempleados que actualmente reciben beneficios.
«Deja fuera a los destinatarios más pobres», dijo a Yahoo Money Gbenga Ajilore, economista senior del Center for American Progress, una organización sin fines de lucro para la investigación y la promoción de políticas públicas, a principios de este mes. «Esto es innecesariamente cruel porque ya están luchando y aumenta la dificultad para que los estados implementen el programa».
Hay otra nueva pregunta que los estadounidenses desempleados también tendrán que responder cuando soliciten beneficios. Más estados están volviendo a imponer un requisito de búsqueda de empleo como parte de la solicitud de seguro de desempleo, que se eliminó al comienzo de la pandemia.
Para cumplir con los criterios de búsqueda de trabajo, los estadounidenses desempleados deben solicitar de uno a cinco trabajos por semana, dependiendo de su estado. El requisito existe en todos los estados, pero se eliminó debido a la pandemia a cambio de fondos federales de emergencia. El requisito de búsqueda de trabajo se restablecerá estado por estado.
“Es injusto para ellos no poder recibir beneficios si no hay nadie contratando”, dijo Ajilore. «Tiene sentido renunciar a los requisitos porque la gente necesita un seguro de desempleo y nadie contrata».
«Espero que lo estén haciendo con el suficiente cuidado»
Las nuevas preguntas surgen cuando los estados establecen sistemas paralelos para administrar y pagar los beneficios bajo LWA porque no pueden usar su sistema regular para pagarlos.
Arizona, Lousiana y Texas son los únicos tres estados, de los 34 aprobados para financiamiento, que han comenzado a distribuir los beneficios adicionales por desempleo. Si bien Maryland pronosticó «finales de septiembre» y Colorado dijo «mediados o finales de septiembre» antes de pagar los beneficios, muchos estados no pueden dar un plazo.
Arizona y Texas han sido más rápidos que otros estados en implementar el beneficio, pero si se cometió algún error en el proceso, los estados o los beneficiarios tendrán que devolver algunos de los beneficios.
“Lo que me preocupa es la velocidad a la que algunos estados están incorporando esto”, dijo Evermore. “Es bueno para los reclamantes ahora. Espero que estén haciendo
