by David Bacon
Miembros de sindicatos de trabajadores marchan en protesta por despidos masivos de trabajadores por no presentar documentos. (BY DAVID BACON Raúl)
San Francisco, California – las autoridades federales de inmigración han presionado a una de las empresas de servicios de la ciudad de San Francisco, ABM, despedido a cientos de sus empleados. A algunos 475 conserjes se les dijo que a menos que puedan demostrar su estado legal de inmigrante, perderán su puesto en un futuro próximo.
ABM ha sido una empresa del sindicato durante décadas y muchos de sus empleados han estado ahí durante años. “Han estado trabajando en el edificio del centro durante 15, 20, muchos hasta 27 años,” dijo Olga Miranda, presidente de Service Employees Local 87. “Han formado hogares. Han provisto para sus familias. Han enviado a sus niños a la universidad. No son trabajadores nuevos. No hace tan solo un año que empezaron”.
No obstante, la división de inmigración e inspección aduanera (ICE, por sus siglas en inglés) división del departamento de defensa nacional le ha dicho a ABM que han marcado el expediente personal de aquellos trabajadores. Hace semanas, los agentes del ICE escudriñaron los expedientes al seguro social y los formularios I-9 de inmigración los que los empleados deben rellenar antes de comenzar a trabajar. Después le dijeron a ABM que deberían de despedir a los 475 trabajadores acusados de no tener un estado legal de inmigración.
ABM es una de las empresas de servicios más grande del país, y pareciera que las empresas con conserjes son el objetivo de la gobernación de Obama en materia inmigratoria. “Defensa nacional tiene como objetivo a empleados que pertenecen al sindicado. Están detrás de los empleados que otorgan beneficios y que están siendo pagados más de lo promedio”.
En octubre, se despidieron a 1,200 conserjes que trabajaban para ABM en circunstancias similares en Minneapolis. En noviembre, más de 100 conserjes que trabajaban en el edificio de Manutención de la ciudad de Seattle perdieron su trabajo. Los conserjes de la ciudad de Minneapolis pertenecen a SEIU Local 26, los de Seattle al Local 6 y los de San Francisco al Local 87.
El Presidente Obama dijo que las sanciones se dirigen a los empleados “que están usando trabajadores ilegales para bajar salarios y muchas veces tratarlos mal”. Un empleado de ICE Worksite Enforcement Advisory dijo, “los empleadores inescrupulosos siempre le pagan siempre menos a los trabajadores ilegales y los obligan a trabajar bajo condiciones de trabajo intolerables”.
Curar las condiciones intolerables por despedir o deportar a los trabajadores no ayuda a los trabajadores ni tampoco cambia las condiciones. Y más allá de la opinion de Obama que las sanciones van a reprimir a los trabajadores que explotan a los inmigrantes, a los empleadores se los premia por cooperar con ICE por estar vacunados contra la persecución. Javier Murillo, presidente de SEIU Local 26, dijo,
“La promesa que se hizo durante la auditoria fue que si la empresa coopera y cumple con lo establecido, no será sancionada. Por lo tanto este tipo de aplicación solo perjudica a los trabajadores”.
El director de ICE dijo que la agencia está hacienda auditorias de los expedientes de 1,654 empresas a nivel nacional. “¿Cómo se recupera la economía si estamos despidiendo a miles de empleados?” preguntó Miranda. “¿Por qué no se fijan en las empresas que no están pagando los impuestos, que no están obedeciendo las leyes de seguridad o laborales?”
Los conserjes de San Francisco se enfrentan ahora a un dilema agonizante.
¿Deben presentarse ante Defensa Nacional, que podrá acusarlos de obtener un número de seguro social falso y hasta incluso tener que deportarlos?
Para aquellos trabajadores que tienen familias, hogares y raíces en la comunidad, no es posible simplemente desaparecer”. Tengo muchos miembros que son madres solteras cuyos hijos nacieron aquí,” dijo Miranda. “Tengo un miembro cuyo hijo tiene leucemia. ¿Qué deben hacer? ¿Dejar a los niños aquí y volver a México y esperar? ¿Y esperar qué?”
La pregunta de Miranda no sólo refleja el dilema que tiene cada individuo, sino el de 12 millones de indocumentados que viven en los Estados Unidos. Desde el año 2005, miembros del congreso y administrativos, senadores han dejado en suspenso el tema de obtener estado legal para aquellos que no lo tenían. A cambio, varios planes para la reforma inmigratoria han propuesto nuevos programas para trabajadores huéspedes y un aumento en la aplicación que se dirige ahora a 475 conserjes de San Francisco.
Mientras que sigue siendo tema de debates la supuesta delincuencia de los indocumentados en el estado de Arizona la verdadera sanción a los trabajadores debido a su estado legal es un tema bastante amargo a lo largo y a lo ancho del país.
El Presidente Obama, que condenó la ley de Arizona que hace que los indocumentados sean delincuentes, dice que “desestimará nociones básicas de justicia que apreciamos como norteamericanos.” Pero después él anunció su apoyo por la legislación con trabajadores huéspedes y aumentar la aplicación.
